Son candidatos a promoción aquel personal docente del Tecnológico Nacional de México - Instituto Tecnológico de Oaxaca, que cuente con un año de servicios ininterrumpidos en la plaza que antecede, desempeñando actividades frente a grupo.

2.- Aplica a las personas que se desempeñan en el cargo de la Jefatura de Recursos humanos, Dirección del Tecnológico Nacional de México - Instituto Tecnológico de Oaxaca, la Comisión Dictaminadora docente, Subdirección Académica, Jefatura de la División de Estudios Profesionales, Jefatura de la División de Estudios de Posgrado e Investigación, la Organización Sindical y a la persona interesada en ser promovido

2.2 Aplica a la promoción docente por cancelación-creación de plazas o plaza vacante definitiva (proyecto promocional)

3.1 Mapa del Proceso Administración (SGC-4400-80).

3.2 Requisito 7.1.2 del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC-4400-19). 

3.3 Ley Federal de Trabajo

3.4 Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del Personal de la Secretaría de Educación Pública

3.5 Reglamento de promoción del personal docente de los Institutos Tecnológicos 

4.1 Para la promoción docente por cancelación-creación de plazas:

4.1.1 El Director General del TecNM, emite anualmente la convocatoria para llevar a cabo el proceso de promoción https://www.tecnm.mx/?vista=Convocatorias_TecNM_Academicos por cancelación-creación de plazas 

4.1.2 Departamento de Recursos Humanos, publica y difunde la convocatoria

4.1.3 El personal docente con movimiento 10 o 95 con un año de antiguedad en la plaza inmediata anterior  a la solicitada y que este interesado a ser promovido y cumpla los requisitos para el nivel y categoria (s) solicitada (s), presenta solicitud y documentación que conste el cumplimiento de los requisitos establecidos de categoría y nivel. La entrega de la solicitud y documentos se hace en el Departamento de Recursos Humanos en las fechas establecidas, de acuerdo a la convocatoria.

4.1.4 El Director o el Departamento de Recursos Humanos del Tecnológico Nacional de México - Instituto Tecnológico de Oaxaca, remite dentro de los siguientes 10 días hábiles a la fecha de la presentación de la solicitud, los expedientes del personal interesado a la Comisión Dictaminadora docente.

4.1.5 La Comisión Dictaminadora, dentro de los 7 o 10 días hábiles siguientes, segun lo establezca la convocatoria, revisará las solicitudes y emitirá el Dictamen correspondiente.

NOTA: COMISIÓN DICTAMINADORA DEL PERSONAL DOCENTE es Comisión de carácter honorífico y temporal (un año) cuya función será la de instrumentar, valorar y dictaminar los concursos de oposición, y estará integrada por un representante nombrado por la Dirección General, dos representantes nombrados por la Dirección del instituto y dos representantes de los profesores elegidos por el personal docente del instituto convocados por la representación de la organización sindical. 

4.1.6 El departamento de Recursos Humanos, integrará al expediente el Dictamen del interesado, el cual, a través del Director del instituto, se enviará a las autoridades del subsistema responsables de atender este proceso, quienes darán tramite a los casos procedentes y notificarán a los aspirantes los resultados obtenidos.

4.1.7 En caso de inconformidad del sustentante, este podrá presentar solicitud de revisión a la Comisión Dictaminadora en un plazo de 10 días contados a partir de la fecha de comunicación del resultado, la que en los 10 siguientes ratificarán rectificará su dictamen respetando el derecho de audiencia del sustentante.

4.2 Para la promoción docente a plaza vacante definitiva (Ascenso del personal docente a la categoría o nivel inmediato superior, respecto al que tenga asignado a la fecha en que sea promovido previo concurso de oposición cerrado):

4.2.1 El Subdirector Académico, el Jefe de la División de Estudios Profesionales, el Jefe de la División de Estudios de Posgrado e Investigación o la Organización Sindical, puede solicitar que se abra un concurso de oposición cerrado, con base a las necesidades académicas del Instituto.

4.2.2 El Director emite y firma la convocatoria correspondiente

4.2.3 Departamento de Recursos Humanos, publica y difunde la convocatoria

4.2.4 El personal interesado a ser promovido presenta solicitud y documentación que avale el cumplimiento de los requisitos establecidos de categoría y nivel.

4.2.5 El Director del Instituto Tecnológico de Oaxaca, remite dentro de los 15 días naturales siguientes a la fecha de la presentación de la solicitud, los expedientes del personal interesado a la Comisión Dictaminadora, junto con sus observaciones sobre la labor docente de cada uno de ellos.

4.2.6 La Comisión Dictaminadora, previo estudio de los expedientes, emitirá su Dictamen dentro de los 30 días naturales siguientes a la fecha en que se recibieron, notificando por escrito los resultados al interesado, a la Dirección del Instituto Tecnológico y a la Organización Sindical.

4.2.7 El departamento de Recursos Humanos, integrará al expediente del trabajador el Dictamen correspondiente y procederá a realizar los trámites administrativos ante el Tecnológico Nacional de México.

Documentación requerida:

a) 6.1.1 Solicitud de para Evalución Promoción Docente (Ver REG-7120-02)

b) 6.1.2 Resumen de comprobantes Anexos a la solicitud de promoción docente entregada por el proceso. Situacion General (Ver REG-7120-03)

c) 6.1.3 Resumen de comprobantes anexo a la solicitud de promoción docente entregado por el profesor Alternativa I (Ver REG-7120-04)

d) 6.1.4 Resumen de comprobantes anexo a la solicitud de promoción docente entregado por el profesor Alternativa II (Ver REG-7120-05)

e) 6.1.5 Relación de actividades comprobatorias de la experiencia profesional (en orden cronológico) (Ver REG-7120-06)

f) 6.1.6 Declaración de información y documentación verídica (Ver REG-7120-07)