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TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE NUEVO LEÓN

Medición de los resultados  del proceso 6. Administración

 

PROCESO

OBJETIVOS DE PROCESOS ESTRATÉGICOS

(OBJETIVOS DE LA CALIDAD)

INDICADORES

VALOR ESPERADO

2025

UNIDAD DE MEDIDA

FRECUENCIA DE MEDICIÓN

RESPONSABLE

ADMINISTRATIVO

 

(ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS)

 

ADMINISTRAR, DETERMINAR Y PROPORCIONAR LOS RECURSOS DE CONFORMIDAD CON LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO

MANTENIMIENTO PREVENTIVO

 (No. de mantenimientos realizados / No. de mantenimientos programados) * 100

96

%

Semestral

Subdirector de Servicios Administrativos

MANTENIMIENTO CORRECTIVO

 (No. de mantenimientos realizados / No. de mantenimientos solicitados) *100

96

%

Semestral

Subdirector de Servicios Administrativos

PERSONAL DOCENTE CAPACITADO EN CURSOS DE ACTUALIZACIÓN DOCENTE Y PROFESIONAL

(No. de docentes capacitados con al menos 20 horas / No. total de docentes) *100

71

%

Anual

Subdirector de Servicios Administrativos

PROFESORES QUE PARTICIPAN COMO INSTRUCTORES EN ACTIVIDADES DE ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL

Número de profesores que participan como instructores en actividades de actualización docente y profesional

22

Valor absoluto

Anual

Subdirector de Servicios Administrativos

PTC CON ESTUDIOS DE POSGRADO

(Profesores de tiempo completo con posgrado / Total de profesores de tiempo completo)*100

71

Valor absoluto

Anual

Subdirector de Servicios Administrativos

PERSONAL DIRECTIVO CAPACITADO

(Número de integrantes del cuerpo directivo capacitados con al menos 20 horas  ¸  Número total de integrantes del cuerpo directivo del instituto)*100

100

%

Anual

Subdirector de Servicios Administrativos

PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN CAPACITADO

(Número de personas de apoyo y asistencia a la educación capacitado con al menos 20 horas  ¸  Número total de personas de apoyo y asistencia a la educación del instituto)*100

92

%

Anual

Subdirector de Servicios Administrativos